Job coach (conseiller / conseillère en emploi accompagné)

Le ou la job coach (conseiller ou conseillère en emploi accompagné) aide individuellement les personnes souffrant de troubles psychiques à s'insérer professionnellement en milieu ordinaire, de façon durable. Il ou elle intervient à toutes les étapes du parcours : recherche d'emploi, intégration en entreprise, adaptation du poste de travail et maintien dans l'emploi. Le métier s'exerce au sein de structures publiques d'insertion, d'associations ou d'établissements médico-sociaux. L'accompagnement est progressif : bilans de compétences adaptés, entretiens de motivation, mises en situation de recrutement. Le job coaching (conseil en emploi accompagné) consiste aussi à planifier des rendez-vous, au domicile du candidat, ou de la candidate ou au bureau, à maintenir le lien avec l'employeur et à repérer les postes disponibles dans son bassin d'emploi. Construire une relation de confiance avec la personne accompagnée est essentiel, tout comme la collaboration étroite avec les recruteurs, les équipes médico-sociales (psychologues, médecins, éducateurs), les services publics de l'emploi et les proches aidants. Le ou la job coach accompagne également au quotidien la nouvelle recrue et son employeur dès les premiers jours d'embauche. Il ou elle préconise des aménagements de poste si besoin et sensibilise les collègues de travail. L'accompagnement devient ensuite dégressif, selon les besoins, jusqu'à l'autonomie.